2008年9月24日 星期三

狂想分工--09/20實習討論

<初步構想>
一、台北市的社區營造
社區、社群。
資訊時代的「社造中心」,關注於人與環境互動的機制設計下,社造中心的任務。
所以社區營造中心首先要避免成為一個「機構」,因為社區營造就是回應這個社會的機構化趨勢。
二、公部門、社區與社造中心
(建議研究一下日本有關於「第三部門」的構想與種種)
(一)與公部門關係
(二)與社區的關係
三、專業與社造中心:如何界定「專業者」?
青年社區規劃師的「專業能力」的想像:對於議題分析與掌握的能力。
案例的寫作與經驗的累積,如何從參考者的角度來思考寫作?
青年社區規劃師的社區參與的模式:除了積極參與社區運作的組織工作之外,可以依據個人不同的時間與條件,成為社區公共事務的「辯護者」,特別是有關於公共事務。並且適當提供相關專業的協助。社區也需要建構相關的工作模式可以動員社區中的相關專業者,以回應社區所遇到的問題。

四、新的展望
積極的態度與作為,成為「市民」。
弱勢關懷,去邊緣尋找我們所關心的對象,去辨認我們需要出手的地方。
公共政策的建言,是責任。
生活理念的推動,例如「生態」、、、、,建構一種新的城市認同價值。

<參考書>
陳冠中,2007,移動的邊界,台北:大塊出版社。
查爾斯・蘭德利,2000,The creative city—a toolkit for urban innovators。楊幼蘭譯,2008,創意城市,台北:馬可孛羅出版社。
詹姆士・魯波特 賈斯汀・羅,2006,Everyday legends」the ordinary people changing our world」。譯,2008,平凡創傳奇----社會企業妙點子(),香港:商務印書館。



<問卷>個人社造指數量表
台北市政府正在修復「仁安醫院」做為這個城市的「社區營造中心」,將扮演未來台北市推動社區營造工作的重要機制!
我們是「社造中心狂想曲」的成員,目前的任務是去發想「社造中心」的種種。
首先要刺探各位的「社造指數」,不管你已經從事社區營造工作而獲得許多認同!或是說,你要學習去作社區營造工作!首先我們認為你是一位關心這個城市的積極「市民」,所以你有意願參與將要展開的社區營造相關的工作,去擔負推動者的角色或是搖旗吶喊!

將要聽聽各位的想法?

1、請簡要描述一下你自己的專業(所謂「專業」是指具有解決真實問題的能力,或是去完成任務的能力)!

2、接上一題,你會如何選擇你參與社區營造工作的行動呢?你覺得最有貢獻的地方。

3、假如你是「社造中心」的經營者,你會有怎樣的構想去經營他?

到目前為止,加入此「青規師培訓」之後,你有更清楚社區營造的內涵嗎?可以說一下你的心得。



~社造狂想組的任務~

1、「社造中心」的定位:以日本「第三部門」的研究做為給台北市的建議
_李政陽
_林裕智
_蘇雨筑
_王屹田

2、「社造中心」的空間計畫書
_黃先光
_李冠燁
_蕭欽松
_李仁傑

3、「若水計畫」:「社造中心」的行動計畫
_張育憬
_蔡博哲
_蕭媖瑛
_張惠苓

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